Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

To jest post przetłumaczony przez AI.

durumis_Press_Release

Lokata oprocentowana na 13,5% rocznie dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw – 134% zysku po 5 latach

  • Język pisania: Koreański
  • Kraj referencyjny: Korea Południowa country-flag

Wybierz język

  • Polski
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Lokata oprocentowana na 13,5% rocznie – wyjątkowe korzyści dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Ostatnio pojawił się produkt oszczędnościowy – lokata 5-letnia oprocentowana na rekordowo wysokim poziomie 13,5% rocznie, wzbudzając ogromne zainteresowanie. Jest to efekt współpracy rządu i sektora finansowego, w ramach programu "Ulgowe ubezpieczenie oszczędnościowe dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw", mającego na celu zachęcanie do długotrwałej pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz wspieranie tworzenia oszczędności. 28 października Ministerstwo Małych i Średnich Przedsiębiorstw pogratulowało pierwszym uczestnikom w oddziale IBK Banku w dzielnicy Kuro, w Seulu, oficjalnie rozpoczynając tym samym wprowadzenie produktu na rynek.

Lokata oprocentowana na 13,5% rocznie dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw – 134% zysku po 5 latach

Korzyści z ulgowego ubezpieczenia oszczędnościowego dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Ulgowe ubezpieczenie oszczędnościowe dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw to produkt finansowy stworzony we współpracy Ministerstwa Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Koreańskiego Instytutu Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw, IBK Banku i Hana Banku. Jego celem jest pomoc pracownikom małych i średnich przedsiębiorstw w oszczędzaniu i zapewnienie długotrwałej pracy. Po 5 latach wpłat w wysokości 500 000 wonów miesięcznie (łącznie 30 000 000 wonów), uczestnicy otrzymają 40 270 000 wonów, co oznacza odsetki w wysokości 10 270 000 wonów. Oznacza to zwrot w wysokości 134% wpłaconej kwoty. Oczekuje się, że pomoże to w tworzeniu oszczędności przez pracowników małych i średnich przedsiębiorstw oraz zmniejszy różnice w wynagrodzeniach.

Dostępne są również świadczenia socjalne

Produkt ten oferuje nie tylko wysokie oprocentowanie, ale także szereg świadczeń socjalnych dla uczestników, takich jak dofinansowanie badań lekarskich, dofinansowanie urlopów i bony edukacyjne. Te świadczenia mają na celu poprawę jakości życia pracowników małych i średnich przedsiębiorstw oraz zachęcenie ich do długotrwałej pracy w tych firmach.

Wysiłki na rzecz rozwiązania problemu braku personelu w małych i średnich przedsiębiorstwach

Minister Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Oh Young-ju, wyraziła nadzieję, że ta polityka pomoże rozwiązać problem braku personelu w małych i średnich przedsiębiorstwach. Małe i średnie przedsiębiorstwa od dawna borykają się z problemami w zaopatrzeniu w siłę roboczą, co jest często określane jako "ciągłe poszukiwanie pracowników". W tej sytuacji produkty finansowe zachęcające do długoterminowej pracy mogą pozytywnie wpłynąć na rozwiązanie tego problemu.

Współpraca sektora finansowego i rządu przyniosła wymierne korzyści

Ulgowe ubezpieczenie oszczędnościowe dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw jest efektem współpracy rządu i sektora finansowego. Wspólnym celem było zapewnienie pracownikom małych i średnich przedsiębiorstw możliwości stabilnego tworzenia oszczędności poprzez długotrwałą pracę. Dzięki temu pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw mogą korzystać z lepszych ofert finansowych, a same przedsiębiorstwa zyskują podstawę do utrzymania pracowników.

Produkt oszczędnościowy – rekordowa oferta dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Nowo wprowadzony produkt oszczędnościowy z oprocentowaniem na poziomie 13,5% rocznie przyciąga uwagę, oferując pracownikom małych i średnich przedsiębiorstw korzyści finansowe, których wcześniej nie odczuwali. Wysokie oprocentowanie oraz dodatkowe świadczenia socjalne mają zachęcać do długotrwałej pracy i wspierać budowanie oszczędności. Warto śledzić, jak ten produkt wpłynie na sytuację pracowników małych i średnich przedsiębiorstw oraz na rozwiązanie problemu braku personelu w tych firmach.


Lokata oprocentowana na 13,5% rocznie dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw – 134% zysku po 5 latach

Charakterystyka ulgowego ubezpieczenia oszczędnościowego dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Charakterystyka produktu

  • Produkt oszczędnościowy przeznaczony dla pracowników uczestniczących w programie ulgowego ubezpieczenia oszczędnościowego dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzonym przez Ministerstwo Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
  • Uczestnicy otrzymują dofinansowanie od przedsiębiorstwa przy wpłatach na lokatę.

Osoby uprawnione do udziału

  • Pracownicy małych i średnich przedsiębiorstw, którzy otrzymali zgodę na udział w programie od Koreańskiego Instytutu Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw (jedna osoba może posiadać tylko jedno konto w każdym banku).

Okres trwania umowy

  • 5 lat

Kwota wpłaty i limit wpłat

  • Kwota wpłaty: od 100 000 wonów do 500 000 wonów (w pełnych tysiącach wonów), zatwierdzona przez Koreański Instytut Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
  • Limit wpłat: równoważny kwocie wpłaty, wpłaty miesięczne.

Sposób wypłaty odsetek

  • Wypłata jednorazowa na koniec okresu: odsetki wypłacane po zakończeniu okresu lokaty.
  • Sposób oszczędzania: system swobodnych wpłat.

Informacje o oprocentowaniu

Data: 2024-10-28

  • Okres: 36 miesięcy, 60 miesięcy
  • Oprocentowanie (rocznie, brutto): 3,0%
  • Dodatkowe oprocentowanie: maksymalnie 2,00% rocznie (brutto)

Dodatkowe oprocentowanie

  • Przelew wynagrodzenia (1,40% rocznie): Wynagrodzenie musi być przelewane na konto w Hana Banku lub IBK Banku przez co najmniej połowę okresu trwania umowy (raz w miesiącu).
    • Dodatkowe oprocentowanie za przelew wynagrodzenia nie jest uzależnione od tego, czy pracodawca przelewa wynagrodzenie bezpośrednio na konto w Hana Banku lub IBK Banku. Można otrzymać wynagrodzenie na istniejące konto, a następnie samodzielnie przelać środki na konto w Hana Banku lub IBK Banku podając w tytule przelewu "wynagrodzenie" lub "pensja". Należy pamiętać, że procedura ta musi być powtarzana co miesiąc.
  • Płatności kartą (0,50% rocznie): Przez co najmniej połowę okresu trwania umowy należy dokonywać płatności kartą Hana Card.
  • Zgoda na marketing (0,10% rocznie): Wyrażenie zgody na otrzymywanie informacji marketingowych od Hana Banku.

Przykładowe odsetki na koniec okresu lokaty

  • Miesięczna wpłata 500 000 wonów, okres umowy 60 miesięcy, oprocentowanie 5,00% rocznie: odsetki 3 812 500 wonów (brutto, przy najwyższym oprocentowaniu).
    • Przykładowe wartości, mogą ulec zmianie w zależności od kwoty wpłaty, okresu umowy i zastosowanego oprocentowania.

Ulgowe opłaty

  • Opłaty za wypłatę gotówki z bankomatów własnych i przelewy do innych banków: nieograniczone zwolnienie.
  • Opłaty za przelewy do innych banków przez bankowość internetową, mobilną i telefoniczną (ARS): nieograniczone zwolnienie.
  • Opłaty za wypłatę gotówki z bankomatów innych banków: zwolnienie do 10 transakcji miesięcznie.
  • Opłaty za przelewy do innych banków w placówkach: zwolnienie do 10 transakcji miesięcznie.

Ulgowe kursy walut

  • Wymiana USD (w placówce): 90% ulgi.
  • Wymiana JPY/EUR (w placówce): 80% ulgi.
  • Przelew USD/JPY/EUR (w placówce i kanałach zdalnych): 50% ulgi.

Inne cechy

  • Częściowe rozwiązanie umowy nie jest możliwe
  • Ulgi podatkowe: Możliwość skorzystania z ulg podatkowych w ramach kompleksowych oszczędności (w ramach limitu dla wszystkich instytucji finansowych).
  • Dofinansowanie od przedsiębiorstwa: Dofinansowanie od przedsiębiorstwa w celu zachęcenia do długotrwałej pracy i tworzenia oszczędności (w przypadku przedterminowego rozwiązania umowy wypłata dofinansowania uzależniona jest od decyzji Koreańskiego Instytutu Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw).
  • Ważne informacje: Przed zawarciem umowy należy sprawdzić zgodę na udział w programie w Koreańskim Instytucie Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
  • Ograniczenia wypłaty kapitału i odsetek: W przypadku zajęcia, zabezpieczenia lub zastawu na koncie, wypłata kapitału i odsetek może być ograniczona.

Ochrona konsumenta

  • Konsumenci mają prawo do otrzymania informacji o produkcie i przed podpisaniem umowy powinni zapoznać się z opisem produktu i regulaminem.
  • Zgodnie z prawem do rozwiązania umowy w przypadku nieprawidłowości, w ciągu 5 lat od daty zawarcia umowy można złożyć pisemny wniosek o rozwiązanie umowy. W przypadku uzasadnionego wniosku rozwiązanie umowy nastąpi bez dodatkowych opłat.

Lokata Hana dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Link do Hana Banku: https://www.hanabank.com/cont/mall/mall08/mall0801/mall080102/1503548_115157.jsp

press-release
durumis_Press_Release
I primarily handle news articles based on corporate press releases.
press-release
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

7 maja 2024